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董，你过看一下。”“嗯!”周晓涵拿起刘韬放在自己面前的资料，笑着对她说幸苦你了。刘韬只是拘谨的站在周晓涵桌前，慌乱的说道。“周董，这都是我应该的，而且这些也就是跑跑腿的事。”周晓涵没接刘韬的话，而是坐在椅子上认真的看起了这些资料起来。刘韬见状，也是赶紧沏了一杯甜汤水，周晓涵在哺乳期，自然不能喝咖啡，茶这些带点刺激的饮品。吴军，性别男，15年进公司，职位编剧，出行剧本四百本，其中不合格三百八十二本，剩下剧本经试出，亏损状态。人员每天打卡，15年迟到25次，16年迟到45次，17年迟到35次。孟小冬，性别女，16年进公司，职位编剧，出行剧本三百余本，其中不合格剧本九十二本，剩余剧本经试出，盈利状态。人员每日打卡，16年，无迟到现象，16年底因无迟到现象，特发奖金五千，17年，迟到12次。张刳，性别男，16年底进公司，职位副导演，在公司拍过戏45次。拍出的戏，目前状态，亏损。于同周围人关系，不和睦，多爆发矛盾。人员工每日打卡，16年迟到15次，17年迟到次数65次。因经常迟到，已经扣除16年17年奖金。重大事件，于公司艺人斗殴，特殊警告一次，经查证主要责任出在此人身上。……周晓涵看着这些简历资料和一些相关文件，也是越看火越大。这些人在公司存在简直就是害群之马，蛀虫无疑，好在其中那个孟小冬表现不错，倒是让周晓涵怒火消去一些。“小刘，你赶紧通知那些财务部门，和管资料这些后勤部的，一起给我找，让这些蛀虫都找出来。”周晓涵看着一旁刘韬，怒气冲冲的说道。毕竟这公司可是自己心血啊！当初可是自己组建起来的，自然也是有感情了。“好的，我马上去安排!”刘韬赶紧回复道，不然省得周晓涵淹及城鱼。“小刘，你顺便看看陆总准备的怎么样!”☆、第一百四十六章进行时“好，周董，我马上就准备去。”刘韬听见周晓涵吩咐，立马抬脚噔噔声中远去。周晓涵则是看着文件档案深思起来。“公司两年时间，就造成这种事情发生，看来我果然还是挺悠闲没上进心啊！”至于周晓涵为什么如此感想的话!这得从周晓涵组建公司就说起了，公司组建之处，周父就投资一笔当做公司资金链，当起运作，剩下的则是周父亲自挑选这方面人才，才让公司挑起大梁。所以刚开始这个所谓的影视公司就是一个皮包公司，在陆富盛的运转下逐渐发展到如今新兴公司，当然其中还是周晓涵出力很大。公司刚开始资金问题，有周晓涵父亲顶着，人际交往关系，在陆富盛人脉关系和周父关系也是强到没边，更别说刚开始公司投资剧本有周晓涵把关，自然可谓是一帆风顺，也是太过于容易关系，也造成今日之隐患。公司凝聚力不高，没有同患难，自然公司不齐，当然现在倒是小问题，但是等到公司壮大了，那可就是大问题了。这种情况很容易造成扎堆，就是拉帮结派，当然这也是不可避免的，问题是怎样让它良性发展，不然，造成官官相护的那种局面产生，无疑就是再吸取公司血液啊！还有一种，那就是挖人，比如人家敌对企业，开高薪拉你公司高管，什么重要人员，如果公司凝聚力不高的话!没准人家一开口，周晓涵这边已经不干了，尤其是位负重任的情况下，话事人没了，这种情况最为严重，前期做的大半都是白废功夫了。“这些都是公司的全部档案，其中专门典型的都已经划出来了，放在了右边的桌子上。”此时坐在那的陆富盛手拿着其中一叠文件，然后自己秘书也是帮自己忙，一起查看起来！“噔噔，咚咚。”“请进吧！”陆富盛开口道，眼神也没移开手中的文件，只是下意识的开口道。“陆经理，你好我是周董身边秘书，周董让我代问，你准备怎么样了?”“额！马上就好，不急的话！你先等会？”刘韬看着桌子上的一摞摞文件，撇嘴着心中想着。“等你看完都不知道什么时候了，我还是先回去吧！”“陆经理，周董给说说了，也让后旗部门，财务部门到她办公室一起合算，所以……”“好了，我知道了，那个，你帮我通知周董一下，我马上就到。”刘韬点头应是，便噔噔哒哒声中远去。“小刘，你去让刚才说的那几个部门都叫过来，随便也让她们让这些文件都拿到周董办公室去，我先赶去。”“好的，我马上去，”此时这位刘姓秘书点头然后走到陆富盛面前说道：“这是你得早茶，不要忘记吃了！你肠胃不好。”“嗯，”陆富盛很是随意的答了一声，然后拿起杯子喝上一口，才算是送了一口气，然后看着自己这位女朋友屁股一扭一扭的离开办公室，也是扶着头，这妖精，看今晚怎么收拾她。……“陆叔，你来了，你先看看这些再说吧！”周晓涵将放在桌子上的文件拿起递给陆富盛，然后又是沉思起来。吴军，性别男，15年进公司，职位编剧，出行剧本四百本，其中不合格三百八十二本，剩下剧本经试出，亏损状态。人员每天打卡，15年迟到25次，16年迟到45次，17年迟到35次。李东旭，性别男，15年进公司，职位导演，在公司期间导过的戏有二十多部，导出质量，不合格，亏损状态。公司员工每日打卡，15年，迟到10次，无不良记录，16年，迟到12次，无不良记录，17年，离职加入海天娱乐公司。孟娇，性别女，15年进公司，职位编剧，出行剧本二百余本，其中不合格剧本十二本，剩余剧本经试出，高盈利状态。人员每日打卡，16年底因无迟到现象，特发奖金两万。17年，迟到2次。人际关系，周围同事能大成一片，具有责任心，受到公司员